华盛顿邮报：谷歌总裁艾瑞克·施密特撰文：扫除我们的创新障碍

原文：WashingtonPost:Erasing our innovation deficit

译文：华盛顿邮报：谷歌总裁艾瑞克·施密特撰文：扫除我们的创新障碍

原文链接：http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2010/02/09/AR2010020901191.html

作者：Eric Schmidt
发表时间：2010/02/09
译者：@mhisun
校对：@xiaomi2020

从谷歌搜索趋势中，我们可以看出：许多人目前正处于失业状态中，对失业的恐惧正改变着数百万人的行为。去年秋天，有关子女返校购物和假期旅游预订的峰期比往年迟来了几个星期，因为美国家庭正尽可能地减少消费。同时，有关付薪日贷款1的咨询在过去的两年中提高了三分之一。

为了增加就业和缓解失业恐惧，美国需要处理好商务部长Gary Locke所称的“创新赤字”2问题。我们一直是过去几代中的创新领导者。创新推动我们的经济、就业增长和市场繁荣。但很多关键领域中的前沿研究开发，例如可再生能源，目前正在美国之外的国家进行。很有可能，“绿色硅谷”会在德国或者中国落地生根。我们承受不起让这样的情形发生。

解决“创新障碍”问题需要重新思考我们的创新模式。我们不能再依靠二十世纪自上而下的方法，在这种模式下对军事航天领域的大量投资脱离了广的经济基础。由于互联网使每个人手中掌握了充足的信息与有力的工具，创新更多时候是自下而上地发生着。那些可以增强我们下一波发展能力的想法，可能会产生于大公司的实验室里，也同样可能诞生在咖啡馆中。

相比过去任何时候，如今的创新更具有分裂混乱性，无法控制或者预测。确保创新繁荣的唯一方式是创造良好的环境，然后为它们扫清障碍。这是一个学习与混乱共处的问题。

第一，新创公司和小型企业必须能够以平等地位与他们的大型对手竞争。他们不需要偏袒，只要一个平等的竞争环境。国会要确保通过的每项法案能促进竞争，防止保护既得利益者的利益。

第二，鼓励冒险意味着容忍失败——只要我们能从中学习到经验。如果我们想成为新兴产业的领导者，例如绿色能源，我们不得不接受有些投资不会获得回报的事实。如果告诉我有一个项目是百分之百的成功率，那么等同告诉我这个项目无任何创新。

第三，我们需要更多地投资于我们的知识库。国会去年加倍资助科学的决定是朝正确方向迈出的一大步。现在我们需要扩大研发领域的税收抵免，以保证企业能自信地投资未来。

第四，信息必须更加公开和可获取。政府资助的研究应通过“思想维基”的方式公布于众，以便企业家能将想法商业化。高速互联网接入必须更广泛地推广。宽带是增加就业机会和经济创新的主要驱动因素，而我们的互联网接入仅排在世界第十五位。在宽带项目上，更多的政府资助仍是关键。

最后，我们需要留住人才。来自全球的最好最有才华的人到美国大学学习。但毕业后，他们被迫离开，因为无法得到签证。输出这些人才与自己竞争，这是可笑的。

我们具备了需要摆脱目前困境的其他一切。而就在现在，在美国的某个角落，有些人正工作在餐桌上中，宿舍或者车库里，怀着也许能够创造新产业甚至改变世界的想法。如果我们能够给他们提供良好的环境，他或者她就有机会继续剩下的工作。
本文作者：谷歌总裁艾瑞克·施密特
注释：
1.payday loan--“付薪日贷款”，或称“预支现金贷款”，是雇员未收到工资前，预先获得短期贷款应急，一到付薪日就必须还贷的一种融资方式。
2.innovation deficit--Eric把美国在创新方面的落后类比于借贷消费，因而有了落下的功课就要补，如同还债。

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