《纽约时报》中国高层女性稀缺

核心提示：中国的高级领导层中缺乏女性，如果女性官员想要获得承认，她必须是精英中的精英，她们在晋升时常常遇到无形的障碍。

原文：No Women at the Top in China
发表：2012年7月11日

作者：DIDI KIRSTEN TATLOW 

本文由"译者"志愿者翻译并校对

【中国共产党政治局常委】

【北京】 一排9个男人清一色身着深色西装，这在中国是国人甚为熟悉的形象——政治局常委都是清一色的男性，他们是权力的核心。

高层领导缺乏女性恐怕并不稀奇。中央党校党建中心的教授蔡霞最近告诉《人民日报》，中国是一个"男性主宰社会"。

但是在"组织"——共产党在中国的称呼——中更低的职位上女性情况怎么样呢？是否在低一些的职位上女性的状况要好些呢？

根据两家最权威的官方新闻来源——党的喉舌《人民日报》和国营新闻机构新华社公布的最新数据，事实并非如此。

实际上，这些数字显示了一些有趣的事实：中国约8300万党员中，只有不到四分之一（23.3%）的人为女性。整个党组织更像一个男人帮。

正值党准备在今年年末召开重要的18大之际，来自全国的2270名代表将齐聚北京正式选举出一位新领导，即总书记（此人被广泛认为是国家副主席习近平，男），此时中国31个省、市、自治区的省党委也将更新换代。

这些人在中国至关重要。他们将组成新一代党的领导人核心，在总书记的带领下展开工作，执行上级的命令，有时自主解决地方问题。

但在省级官员的层次也很少有女性出现。女性党委书记只有一位，即福建省委书记孙春兰。另外还有一位女省长——李斌，安徽省省长。

据《人民日报》报道， 总共有37名女性（包括孙春兰和李斌）担任省委常委——省级层次的权力核心，这一数字只占常委数量的9%。

但这些女性有一个微小的亮点：37位女性常委大部分都很年轻，这意味着她们可能还会升迁。其中低于55岁的女性占57%。

省级党委书记缺乏女性的后果显而易见。只有那些管理一个省份的人可能晋升为政治局常委，这是潜规则。除非这一规则发生变化，否则女性如果不能职业生涯中尽早成为省级领导，那么她们几乎不可能进入最高层。

中央党校的蔡女士告诉《人民日报》，很明显：对于女性而言，"从中层上升到高层极其困难。"

她说，女性要提拔极为困难，"如果女性官员想要获得承认，她必须是精英中的精英。她们在晋升时常常遇到无形的障碍。"。

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